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La generación Z, también llamada Centennials, es la que nació entre finales de los años 90 y 2010. Estas son las personas más propensas al mundo virtual, y esto se muestra tanto en sus relaciones diarias como en el nivel de dependencia que han generado hacia la tecnología.

La sociedad proporcionada por Internet les hace querer liberarse de la realidad de la vida cotidiana y dejar que su mente e imaginación vuelen en la Web. Ventajas Se está incorporando una nueva fuerza laboral al mercado laboral.

Esta es la Generación Z, formada por jóvenes entre 18 y 23 años que comienzan a dar sus primeros pasos como adultos. Muchas empresas se comprometen a incorporar a estos jóvenes en sus plantillas y aprovecharlas, ya que su conocimiento y forma de ver el mundo proporcionan una visión fresca e innovadora. Sin embargo, no todos los beneficios Desbentajas La generación Z no lo tiene fácil. Los problemas que arrastra el mercado laboral español, como el del alto desempleo juvenil (actualmente alrededor del 37%), hacen que su incorporación al trabajo sea complicada. Sin embargo, es una generación muy preparada con gran confianza en sus posibilidades y conocimientos, por lo que muchos de los jóvenes que forman parte de ella están claros: si no encuentran un trabajo en una empresa que se adapte a sus gustos, establecerán un proyecto para ellos mismos.

Preferencia de los Adolescentes.

Francisco: Las cosas cool son videojuegos, deporte y tecnología, la línea interesante en consolas es PS4, y Nike en las marcas deportivas.
Ellos en su mayoria usan procesos y servicios información todo el tiempo

El siguiente video fue resubido por un fallo en audio.

Los siguientes  vídeos fueron re grabados por un fallo de audio:

Berenice.

Yobani.

Joel.

Francisco.

Aysha.